Tamamlayıcı emeklilik, kişiselden farklı olarak şirket yahut kurum bünyelerinde çalışanlar için fonlar aracılığıyla oluşturulacak. BES’te olduğu üzere çalışanın maaşından yüzde 3 kesinti yapılacak, patron de tıpkı oranda katkı sağlayacak, devletin ise yüzde 30 katkı sağlaması öngörülüyor.
Orta Vadeli Programda yer alan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi çalışmasında sona yaklaşıldığı belirtildi. Çalışanın maaşından yüzde 3 kesinti yapılması planlanırken, emekçi konfederasyonlarının “kırmızı çizgimiz” dediği kıdem tazminatında değişiklik olmayacağı tabir edildi.
Sabah’ın haberine nazaran, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’ni gelecek yıl yaşama geçirmeyi planlıyor.
Orta Vadeli Program’da yer alan takvime nazaran, ikinci basamak emeklilik sistemine ait yasal düzenleme 2024’ün son çeyreğinde tamamlanacak. Otomatik iştirak sisteminin patronların de katkısı ile ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşeceği Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi kurulacak.
Türkiye’de kamu emeklilik ve üçüncü basamakta yer alan BES uygulanıyor. TES ikinci basamak emeklilik sistemi olarak kurgulanıyor. Yeni modelle patronun dayanağının olacağı sav ediliyor. Tamamlayıcı emeklilik, kişiselden farklı olarak şirket yahut kurum bünyelerinde çalışanlar için fonlar aracılığıyla oluşturulacak. BES’te olduğu üzere çalışanın maaşından yüzde 3 kesinti yapılacak, patron de birebir oranda katkı sağlayacak, devletin ise yüzde 30 katkı sağlaması öngörülüyor. Sisteme katkı sağlayacak patronlara kimi dayanaklar de verilecek.
Fonda birikecek
Çalışan, patron, devlet tarafından çalışanın ferdi hesabına yapılacak nakdi katkılar emeklilik yatırım fonlarında yatırıma yönlendirilecek. Bu fonların seçimi, ünitenin fonlar ortasında dağılımına ise çalışan karar verebilecek. Birikimler emeklilik yatırım fonları aracılığıyla pahalandırılacak.
Kıdem tazminatında değişiklik yok
Orta Vadeli Program’ın açıklanmasının akabinde kıdem tazminatına yönelik tartışmalar başlamıştı. Daha evvel tekraren kaldırılmaya çalışılan kıdem tazminatı konusunda personel konfederasyonları “kırmızı çizgimiz” diyor ve genel grev sebebi sayıyor.
Sendikalardan gelen yansıların akabinde Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nde kıdem tazminatına ait bir düzenleme olmadığı sav edildi.
60 yaş ayrıntısı
Tamamlayıcı emeklilikte yaşın 60 olması ön plana çıkıyor. Çalışan emeklilik yaşı geldiğinde Toplumsal Güvenlik Kurumu’ndan emekli olacak, ayrıyeten 60 yaşına geldiğinde TES kapsamında ikinci emekli aylığını alacak. İki emekli aylığı da rastgele bir kesinti, oransal azalma olmadan alınabilecek. On yıl çalışana da 25 yıl çalışana da 60 yaşını doldurduğunda fon hesabındaki prime nazaran ödeme yapılacak.
Kısa Dalga